LAVORA CON NOI

Le persone, la risorsa più preziosa

TANTE CULTURE, UN UNICO ORIZZONTE

Le persone sono la nostra risorsa più preziosa. Oggi il nostro Gruppo conta più di 1.400 dipendenti in tutto il mondo e la presenza su mercati diversi rappresenta un’importante occasione di crescita. Il cuore del nostro Gruppo batte nell’Headquarters di Dosson di Casier, centro della progettazione e punto nevralgico dell’intero engineering, ma le nostre sedi commerciali e produttive si trovano in Europa, America, Africa e Asia.

L'ATTENZIONE AL CAPITALE UMANO

Dalla volontà di creare nuove opportunità di occupazione per i giovani studenti, abbiamo dato vita a Campus CAME, un progetto di formazione che si compone di un percorso di lezioni in classe e un successivo stage in azienda. In quest’ottica di attenzione al capitale umano, oltre ad un piano di welfare aziendale, abbiamo creato Food@Work, il progetto di sensibilizzazione alimentare rivolto ai dipendenti con lo scopo di stimolare un nuovo modo di nutrirsi nel luogo di lavoro.

INNOVAZIONE CONTINUA

Da sempre sosteniamo importanti investimenti in R&D come strumento indispensabile per continuare a incrementare il grado di innovazione dei nostri progetti. Per raggiungere i nostri obiettivi, ci avvaliamo di un team di 120 progettisti qualificati: gli oltre 50 brevetti maturati fino ad oggi testimoniano la capacità di innovazione dell'azienda.

Opportunità di lavoro

CANDIDATURA SPONTANEA

MANUTENTORE ELETTROMECCANICO

Il candidato selezionato sarà inserito nella squadra di manutenzione dell’azienda che si occupa di sorvegliare e manutenere – con interventi diretti o tramite aziende esterne – tutti gli asset aziendali con necessità manutentive:

-        impianti produttivi, logistici elettromeccanici  

-        impianti elettrici

-        sistemi di climatizzazione e condizionamento

-        edifici e stabilimenti

-        impianti antincendio

-        sistemi e dispositivi per gli accessi interni ed esterni

-        e tutti gli altri impianti industriali e di servizio presenti in azienda

Il candidato dovrà occuparsi, per gli impianti sopra, di manutenzione ordinaria e straordinaria, al fine di garantirne efficienza e funzionamentocostante, secondo piani manutentivi predefiniti.

Attività principali:

  • Pianificare il calendario degli interventi di manutenzione programmata e preventiva
  • Eseguire o richiedere interventi di manutenzione degli impianti secondo calendari predefiniti
  • Ispezionare periodicamente lo stato di impianti, macchine e automatismi
  • Garantire che le apparecchiature siano mantenute in condizioni di efficienza
  • Assicurare la conformità degli impianti alle norme in materia di sicurezza
  • Intervenire immediatamente in caso di guasti su impianti produttivi, logistici e di servizio
  • Riparare e sostituire i componenti rotti o difettosi o chiedere interventi straordinari alle ditte esterne ove previsto
  • Verificare il funzionamento e l'efficienza degli impianti riparati
  • Documentare le attività di manutenzione
  • Assicurare gli standard aziendali ed il livello di servizio interno

Profilo richiesto:

  • Diploma tecnico ad indirizzo elettrotecnico e/o meccanico industriale
  • Esperienza triennale nel ruolo
  • Disponibilità al lavoro su turni (eventualmente anche sabato e domenica) e in reperibilità notturna
  • Disponibilità per trasferte nelle unità operative aziendali
  • Richiesto profilo PES, PAV
  • Conoscenza dei requisiti di sicurezza della direttiva macchine
  • Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico e degli schemi elettrici
  • Requisito determinante è la conoscenza e l’abilitazione all’impiego di carrelli elevatori, piattaforme da lavoro elevabili e l’idoneità al lavoro in quota. Quindi il candidato deve avere propensione a questo tipo di attività
  • E’ requisito preferenziale aver competenza di sistemi oleodinamici e pneumatici in impianti e macchine, di impianti di climatizzazione e termoregolazione
  • Gradita esperienza in ambito di gestione impianti produttivi e logistici complessi

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